Nội dung

TỔNG HỢP CÁC MẪU CV XIN VIỆC 1. Mẫu CV – Nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm 2. Mẫu CV cho kế toán trưởng 3. Mẫu CV – Nhân sự 4. Mẫu CV – Giám đốc kinh doanh 5. Mẫu CV – Lập trình viên 6. Mẫu CV – Kế toán trưởng 7. Mẫu CV – Thông dịch tiếng Nhật 8. Mẫu CV – Nhân viên sản xuất 9. Mẫu CV – Trưởng phòng thu mua, xuất nhập khẩu 10. Mẫu CV – Giám đốc du lịch 1. Mẫu CV – Nhân viên kinh doanh có kinh nghiệm SƠ YẾU LÝ LỊCH Họ và tên : …… Ngày sinh : …. Địa chỉ Liên hệ : …… Điện thoại : ….. Email: …. TỔNG QUAN - Kinh nghiệm: 7 năm trong Ngành hàng tiêu thụ nhanh (FMCG) - Thành tích nổi bật: Lãnh đạo đội bán hàng Khu vực Hà Nội trong chiến dịch Tung sản phẩm mới đạt được thành tích cao nhất của Khu vực Phía Bắc - công ty ABC với doanh số đạt 15 tỉ đồng trong 1 tuần. - Mục tiêu nghề nghiệp: Trở thành Trưởng phòng Kinh doanh của một Tập đoàn đa quốc gia thuộc lĩnh vực FMCG KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Thời gian Công ty Chức vụ Thành tích : 03/2008 - 11/2011 : Công ty cổ phần Kinh Đô Miền Bắc : Giám sát bán hàng khu vực : Doanh thu của các khu vực từng phụ trách tăng 55% so với trước khi phụ trách, vượt mục tiêu tăng trưởng của công ty 15% Mô tả :  Là đầu mối liên hệ giữa công ty và các nhà phân phối, đại lý trong khu vực phụ trách. Đã từng phụ trách các khu vực: Tỉnh Nam Định, Tỉnh Hải Dương, Tỉnh Quảng Ninh và Nam Hà Nội  Hỗ trợ đại lý và các nhà phân phối trong việc triển khai các chương trình khuyến mãi  Thường xuyên nghiên cứu thị trường để Phát triển khách hàng mới: Đại lý, nhà phân phối, kênh bán hàng mới  Lập các báo cáo doanh số, đối thủ cạnh tranh, tác động và xu hướng thị trường tại các khu vực phụ trách. Nhằm cung cấp thông tin cho Giám đốc vùng thực hiện báo cáo trình ban giám đốc  Tham gia cùng các bộ phận trong việc Quản lý và thu hồi nợ. Đồng thời thường xuyên tiến hành đánh giá khách hàng để giảm thiểu công nợ. Thời gian Công ty Chức vụ : 12/2011 – Hiện tại : Công ty : Trưởng nhóm bán hàng phụ trách khu vực Hà Nội Thành tích : Lãnh đạo đội bán hàng Khu vực Hà Nội trong chiến dịch Tung sản phẩm mới đạt được thành tích cao nhất của Khu vực Phía bắc - công ty ABC với doanh số đạt 15 tỉ đồng trong 1 tuần. Mô tả :  Điều hành nhóm gồm 15 nhân viên bán hàng trong các hoạt động bán hàng hàng ngày  Thường xuyên được giao nhiệm vụ lãnh đạo các nhóm mới khi thâm nhập vào các thị trường mới  Tiếp xúc với các nhà phân phối, đại lý lớn trong khu vực phụ trách  Tham gia cùng Ban điều hành kinh doanh trong quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh và mở rộng thị trường của công ty TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN Từ ngày… đến … Trường … Chuyên ngành… Điểm trung bình… KỸ NĂNG       Có khả năng giao tiếp tốt giúp cho việc tiếp cận khách hàng mới khá thuận lợi Có khả năng đàm phán giúp nhiều cho việc thương lượng với các đại lý và nhà phân phối Làm việc được dưới áp lực cao Dễ thích nghi với môi trường mới và thử thách mới Luôn có thái độ làm việc “Can do” Thành thạo tin học văn phòng SỞ THÍCH CÁ NHÂN - Chơi bóng bàn và bơi lội để rèn luyện sức khỏe – tinh thần giúp luôn sẵn sàng với những mục tiêu mới và thách thức hơn Yêu thích đọc sách về quản trị kinh doanh, kỹ năng bán hàng bằng tiếng anh giúp tiếp cận những kỹ năng mới và tiên tiến trên thế giới 2. Mẫu CV cho kế toán trưởng Họ và Tên Địa chỉ Số ĐT Địa chỉ email THÔNG TIN CHUNG Kinh nghiệm Vị trí gần nhất Công ty gần nhất : 5 năm : Kế toán trưởng : Công ty TNHH Phát triển Webkynang.vn KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Công ty Vị trí Thời gian Mô tả công việc : Công ty TNHH Phát triển Webkynang.vn : Kế toán trưởng : 9/2013 – Hiện tại - Giải trình quyết toán thuế, giải trình số liệu với công ty kiểm toán hàng năm. - Thiết lập và kiểm tra quy trình thu chi, chứng từ chi tiền mặt - chuyển khoản ngân hàng. - Theo dõi tình hình công nợ: Kiểm tra báo cáo công nợ phải thu - phải trả, lập kế hoạch thu hồi nợ và thanh toán nợ hàng tháng. - Kiểm soát chi phí hoạt động tại các đơn vị trực thuộc. - Định kỳ tổng hợp hóa đơn chứng từ, cân đối hóa đơn doanh thu và chi phí, tổng hợp lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị. - Phân tích tài chính, lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, kế hoạch ngân sách thu chi hàng tuần. - Kiểm tra việc tính lương, theo dõi tình hình tăng giảm lao động, đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Công ty Vị trí Thời gian Mô tả công việc : Công ty Cổ phần LTC : Kế toán tổng hợp : 10/2010 – 8/2013 + Kiểm tra và đối chiếu báo cáo bán hàng hàng hằng ngày . + Kiểm tra và đối chiếu tất cả các chi phí phát sinh + Quản lý tiền mặt và các giao dịch qua tài khoản + Kiểm tra và phân bổ chi phí và chi phí bán hàng trong tháng. + Kiểm tra chứng từ thanh toán, xem xét và xác minh tất cả các hoá đơn và yêu cầu mua hàng phù hợp với hàng hóa và dịch vụ của mình . + Theo dõi tài khoản công nợ. + Cung cấp, giám sát việc sử dụng hoá đơn đỏ. + Chuẩn bị báo cáo thuế GTGT đối với các công ty theo quy định của pháp luật về thuế. Công ty Vị trí Thời gian Mô tả công việc : Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Tín Phát : Kế toán viên : 5/2009 – 09/2010 Trải qua 3 vị trí: Kế toán kho, Kế toán tiền mặt và Trợ lý Kế toán thuế. Tóm tắt một số công việc đã thực hiện: - Chấm công và tính lương nhân viên cho Bộ phận kho - Theo dõi hàng hóa nhập xuất kho từng ngày - Kiểm kê kho định kỳ hàng tháng cùng với bộ phận kho - Lập tờ khai thuế GTGT, Tình hình sử dụng hóa đơn - Trợ giúp kế toán thuế trong quá trình quyết toán thuế của công ty trong năm 2010 - Theo dõi tình hình chi tiêu tiền mặt và tài khoản. - Lập báo cáo luồng tiền hàng tuần và dự kiến chi tiêu của tuần tiếp theo. - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN Trường Chuyên ngành Thành tích học tập : Đại Học Thương Mại : Kế toán tài chính - Điểm trung bình: 7.8/10 - Giải nhất cuộc thi “Kế toán giỏi tương lai” năm 2008 - Tốt nghiệp 9/2009 KỸ NĂNG - Thành thạo Excel cho kế toán – Hoàn thành xuất sắc khóa học excel chuyên nghiệp dành cho kế toán tại Webkynang.vn. - Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán chuyên nghiệp (Fast, Bravo, Misa …) - Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Powerpoint - Kỹ năng Lập kế hoạch tài chính và tổ chức công việc - Làm việc dưới áp lực cao - Kỹ năng giao tiếp tốt 3. Mẫu CV – Nhân sự Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc  BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty …………………… - Phòng hành chánh nhân sự Qua thông tin tuyển dung…………………………. của Quí công ty được đăng trên trang web ……………………, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác Tên tôi là: : TRẦN THỊ A Ngày, tháng, năm sinh : Ngày 05 tháng 09 năm 1979 Hiện đang sinh sống tại : TP. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai Điện thoại liên lạc : 092222222 Email: QUÁ TRÌNH HỌC VẤN: Năm 1995 Năm 2000 : Tốt nghiệp PTTH Ngô Quyền : Tốt nghiệp Cử Nhân Kinh Tế – Đại Học Kinh Tế TP.HCM MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:  Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp  Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người  Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2 Mô tả công việc:  Thời gian từ 05/2001 đến 08/2003: Theo dõi sản xuất, lên kế hoạch sản xuất  Từ 10/2003 đến 09/2009 o Tuyển dụng& đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. o o Từ 09/2009 đến hiện tại: Trợ lý Trưởng phòng TCHC – Công ty TNHH ABC – BH - ĐN Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm tỉnh Đồng Nai và Sở lao động thương binh và xã hội tỉnh  Công tác nhân sự o o o o o Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng Kiểm soát hồ sơ nhân sự Kiểm soát hợp đồng lao động Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra Chấm công/tính lương: Quản lý và thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định Thực hiện báo cáo quĩ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH hàng tháng o Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự o o  Công tác hành chính Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp o Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động o Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động o  Và một số công việc thuộc hành chính  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:  Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC)  Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC) KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:  Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet  Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp  Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá  Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày  Kỷ năng soạn thảo văn bản  Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát  Kỷ năng quản lý đội nhóm  Kỷ năng tổ chức các cuộc họp KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:       Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước Kiến thức xây dựng chính sách Kiến thức xã hội Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc Được đào tạo kỹ năng quản lý (Công ty ABC) Được đào tạo chương trình quản lý NOS (Công ty ABC) ĐIỂM MẠNH:  Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình và hòa đồng NGƯỜI THAM KHẢO:  Nguyễn Văn B (TP.TCHC Công Ty ABC ) ĐT: 09333333 MONG MUỐN:  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài THÔNG TIN KHÁC:  Thời có thể tham gia phỏng vấn: Thông tin trước … ngày  Ngày có thể làm việc: Từ .. / …… /2012  Mức lương mong muốn: Trên triệu vnđ Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012 Người viết ứng tuyển Trần Thị A 4. Mẫu CV – Giám đốc kinh doanh NGUYỄN AA quận Tân Bình TP.HCM HP: 091x xxx xxx – Email: xxxxxxxx@yahoo.com LÝ LỊCH TRÍCH NGANG Những thành tựu với vai trò quản lý kinh doanh  Là quản lý kinh doanh hàng đầu với mười bảy năm kinh nghiệm trong việc hoàn thành doanh số bán hàng. Được công nhận cho những đóng góp về việc thiết lập kỷ lục doanh số bán hàng, mở rộng thị trường và phát triển khách hàng mới. • Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng để đạt được doanh thu. Cung cấp sự hiểu biết sâu sắc của quá trình của chu kỳ bán hàng và luôn tập trung vào sự hài lòng của khách hàng. • Kết hợp kỹ năng quản lý doanh nghiệp với các kỹ năng quản lý kinh doanh nhằm mục đích tăng doanh thu, thị phần và hiệu suất lợi nhuận. Kỹ năng  Phát triển hoạt động kinh doanh  Quản lý lãi lỗ  Lập kế hoạch chiến lược  Quản lý mối quan hệ khách hàng  Quản lý điều hành  Đào tạo và phát triển nhân viên  Quản lý khách hàng thân thiết  Đàm phán hợp đồng  Hoạch định và dự toán ngân sách  Chiến lược tăng trưởng cao và quay vòng Kinh nghiệm làm việc Công ty AAA Company Limited Chức danh: Giám đốc kinh doanh Thời gian làm việc: Từ năm 2011 đến 2012  Xây dựng và điều chỉnh chiến lược giá, thực hiện chiến lược quảng cáo, khuyến mãi hiệu quả, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt hiệu suất cao và góp phần phát triển hình ảnh doanh nghiệp.  Thiết lập đội ngũ kinh doanh cạnh tranh bằng cách mang đến cho họ sự đền bù xứng đáng, những gói quyền lợi mong muốn, và chương trình động viên, khuyến khích những nỗ lực bán hàng hiệu quả.  Cải thiện thủ tục và chính sách kinh doanh. Xác định rõ chu kỳ kinh doanh, xây dựng mô tả công việc chính xác và phát triển những tiêu chuẩn quản lý mối quan hệ khách hàng.  Giới thiệu những dòng sản phẩm mới ra thị trường.  Chuẩn bị chiến lược phát triển sản phẩm mới tại cuộc họp hội đồng quản trị hàng quý. Công ty BBB Chức danh: Giám đốc kinh doanh Thời gian làm việc: Từ năm 2009 đến 2011  Phát triển kinh doanh: Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và quan tâm đến dịch vụ kinh doanh nhằm tăng doanh thu. Giới thiệu sản phẩm mới và phát triển, mở rộng thị phần.  Hoạt động kinh doanh: Đánh giá hành vi mua hàng và nhu cầu khách hàng hoặc giới thiệu những giải pháp thích hợp qua việc tư vấn.  Hoạt động quản lý: Giám sát tài chính, sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.  Tài chính và ngân sách: Đề xuất ngân sách với Hội đồng quản trị và quản lý chi phí, lợi nhuận trong phạm vi ngân sách được phê duyệt. Công ty Cổ Phần CCC Chức danh: Phó giám đốc kinh doanh. Thời gian làm việc: Từ năm 2000 đến năm 2009  Kết quả kinh doanh: Luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận do lãnh đạo giao phó. Mức tăng trưởng bình quân từ 15% đến 20% hàng năm.  Luôn đạt được sự nhất trí cao với lãnh đạo cấp cao trong việc kết hợp cách tiếp cận mới đối với khách hàng.  Quá trình sắp xếp hợp lý, tăng dòng tiền, rút ngắn chu kỳ tiền mặt, và giảm thiểu khối lượng công việc nhân viên.  Tuyển dụng và đào tạo và quản lý khách hàng: Nghiên cứu và thẩm tra lý lịch ứng viên, tuyển dụng, đào tạo và chấm dứt hợp đồng lao động. Tổ chức các lớp đào tạo nhân viên kinh doanh cùng với khách hàng giúp nhân viên có nhận thức về lợi ích doanh nghiệp và giúp khách hàng trung thành với sản phẩm của doanh nghiệp.  Quản lý truyền thông và xung đột: Quản lý truyền thông để chủ động giải quyết các vấn đề xung đột phát sinh. Tạo mối quan hệ thân thiện, chặt chẻ với nhân viên và chuyên gia tư vấn. Tiếp nhận và giải quyết những thắc mắc và thanh toán của khách hàng.  Quản lý sự tuân thủ qui định: Kết hợp hoạt động và cấu trúc tuyển dụng nhằm đáp ứng theo qui định của doanh nghiệp. Trình độ học vấn và phát triển kỹ năng cá nhân Trường Đại học Gloucestershire, Anh Quốc  Thạc sĩ quản trị kinh doanh Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh  Cử nhân quản trị kinh doanh Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam  Chứng chỉ quản lý và ứng dụng internet trong hoạt động kinh doanh  Chứng chỉ thiết kế trang web Trung tâm đào tạo Bưu chính - Viễn thông II  Chứng chỉ trung cấp tin học quản lý 5. Mẫu CV – Lập trình viên 6. SƠ YẾU LÝ LỊCH 7. Thông tin cá nhân Họ và tên: Nguyễn Văn An Giới tính: Nam Ngày sinh: 5/3/198 2 Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn Quốc tịch: Người Việt Nam Thông tin liên hệ Địa chỉ: Thủ Dầu I, Việt Nam Học vấn/Ngoại ngữ 01/2007 - 09/2009 Đại Học Quốc Tế M.I.T Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin Thạc sĩ Việt Nam - Từ 1/09/2007-> 9/2009: Học sau đại học tại M.I.T - Có khả năng lập trình trên NetframeWork VB.NET,ASP.NET,Javascript,ASP, C#.... - Thành thạo các hệ quản trị CSDL SQL server , Access, Foxpro ..... . * Tiếng Anh: đạt chứng chỉ B 10/2001 - 05/2005 ĐH Khoa học tự nhiên Khoa học Máy tính / Công nghệ thông tin Cử nhân Việt Nam - Tốt nghiệp Đại Học Khoa học tự nhiên khoa công nghệ thông tin - Đọat giải 3 cuộc thi Tin Học do Đại học Khoa học tự nhiên tổ chức. Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Trung cấp Kinh nghiệm làm việc Tổng số năm kinh nghiệm làm việc: 07/2007 - Hiện tại 7 năm Công ty THNN MOVINA - Đồng Nai - Việt Nam Nhân viên - IT-Phần cứng/Lập trình * Công ty THNN MOVINA là công ty chuyên sản xuất nón thời trang * Tóm tắt kinh nghiệm: giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính/ Lập trình các Module ERP, SAP... * Công việc: - Xây dựng các module ERP từ tập đoàn cho phù hợp với tình hình tại công ty. - Thu thập dữ liệu cho việc phát triển ứng dụng SAP trong công ty. - Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính. - Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống. - Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử. - Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển phần mềm mở. - Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng tương đương - Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc MDeamon, Share Point...). - Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus, Ad0ware,Spyware, firewall). * Thành tích: luôn hoàn thành tốt công việc được giao * Lý do chuyển việc: mong muốn tìm môi trường làm việc mới năng động hơn và có nhiều cơ hội phát triển bản thân 07/2005 - 07/2007 Công ty TNHH Woosung Vina - Đồng Nai - Việt Nam Nhân viên * Công ty TNHH Woosung Vina là công ty chuyên sản xuất, xuất khẩu thủy hải sản và thức ăn gia súc * Tóm tắt kinh nghiệm:Lập trình/ giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính * Công việc: - Hổ trợ người dùng trong việc sử dụng các ứng dụng ERP từ tập đoàn. - Giám sát vá quản lý hệ thống mạng/phần cứng máy tính. - Lập báo cáo lên ban giám đốc về tình trạng hệ thống. - Giám sát hệ thống bán hàng và hệ thống cân điện tử. Triển khai ứng dụng phần mềm đóng gói và phát triển phần mềm mở. - Làm việc tốt với các thiết bị của Cisco và các hảng tương đương. - Triển khai các ứng dụng của Microsoft trong doanh nghiệp (ISA Security,Mail Exchange server hoặc MDeamon, Share Point...). - Triển khai hệ thống bảo mật nhiều cấp dựa trên phần cứng và phần mềm (Các chương trình diệt Virus, Ad0ware,Spyware, firewall). * Thành tích: - Luôn hoàn thành tốt công việc được giao * Lý do chuyển việc: Hoàn tất việc học Người tham khảo: Trần Văn Tấn Trưởng Phòng - Cá nhân 0909751551 trantancp@cp.com.vn Kỹ năng Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Word Trung cấp Kỹ năng vi tính văn phòng - Đánh máy Cao cấp Kỹ năng vi tính văn phòng - Microsoft Excel Trung cấp Kỹ năng quản lý - Kỹ năng kiểm soát quá trình Trung cấp Kỹ năng giao tiếp - Đối thoại Trung cấp Mục Tiêu Nghề Nghiệp Vị trí mong muốn: Trưởng phòng/Nhân viên IT, lập trình Web Mức lương gần đây 7,000,000 VNĐ nhất: Mức lương mong Thương lượng muốn: Cấp Bậc Mong Muốn: Điều hành Loại công việc: Toàn thời gian cố định Ngành nghề mong CNTT - Phần mềm muốn: CNTT - Phần cứng/ Mạng Nơi làm việc ưa thích: Bình Dương Bà Rịa - Vũng Tàu Đồng Nai Công Việc Mong - Tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực hiện tại và môi Muốn: trường làm việc chuyên nghiệp hơn. Có thể đổi chỗ ở: Có Có thể đi công tác: Có 6. Mẫu CV – Kế toán trưởng ĐƠN XIN VIỆC Vị trí dự tuyển: KẾ TOÁN TỔNG HỢP/ KẾ TOÁN TRƯỞNG Lý lịch cá nhân Họ và tên ứng viên : Nữ Ngày sinh : 01/01/1980 Nơi sinh : Quốc tịch: Việt Nam Số CMND : Ngày cấp: 01/01/2001 Nơi cấp : Địa chỉ thường trú : Số điện thoại liên lạc: Địa chỉ liên hệ : Nhà riêng: Tình trạng gia đình: Đã kết hôn Số con hiện có: có 01 con Sức khỏe: Sức khỏe tốt. Công tác: Đồng ý công tác ở vùng khác trên lãnh thổ Việt Nam trong thời gian ngắn. Trình độ học vấn Từ ..../...../1994.đến...../......./1997 Từ T09/1997 đến T11/2000 Từ T09/2005 đến T12/2006 Từ T10/2009 đến T04/2010 Trường PTTH Ngô Quyền Tốt nghiệp PTTP loại TB Trường ĐH Kinh Tế (Hệ Cao Đẳng) Ngành học: Kế toán - Kiểm toán Trường ĐH Kinh Tế Ngành học: Kế toán - Kiểm toán Các chứng chỉ khác đạt được Chứng chỉ Kế toán Trưởng Cử nhân Cao Đẳng Kinh tế (TN loại TB) Cử nhân Kinh tế (TN loại TB khá) Xếp loại văn bằng Giỏi Trình độ ngoại ngữ: (yếu, trung bình, khá, giỏi, xuất sắc) Ngôn ngữ Nghe Anh văn TB Nói TB Đọc TB Viết TB Khả năng vi tính: Vi tính văn phòng Phần mềm kỹ thuật Đồ họa Liệt kê các phần mềm có thể sử dụng được MS office: winword, excel, powerpoint ...................................................................................................... .... ...................................................................................................... .... Khác Phần mềm kế toán: Kế toán VN. Vnet, Asian, Các khóa huấn luyện Tên khóa học Đơn vị tổ chức Thời gian học Văn bằng Chứng chỉ Kế toán trưởng Viện kế toán & Quản trị 11/2010 đến 04/2011 Chứng chỉ do DN ....................... Trường ĐH Kinh Tế ..................................... ...... cấp ..................................... ….................................. …............................. ..…............................ ………………………….. ………………………….. ……………………… .…............................. . Quá trình làm việc Từ năm đến năm Tên Công ty Chức danh Tên và chức vụ của cấp trên trực tiếp Từ 07/07/2010 Công ty AA Kế toán trưởng Đến nay (Do Honda ủy nhiệm) Lĩnh vực kinh doanh Mức lương 10tr - Mua bán xe gắn máy - Dịch vụ sửa chữa xe máy Nhiệm vụ chính: Kế toán trưởng - Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn. - Xây dựng, theo dõi và đánh giá về kế hoạch ngân sách của công ty. - Duy trì khả năng thanh khoản của công ty và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho công ty - Lập hồ sơ vay Ngân hàng - Giải ngân, theo dõi lãi vay, nợ gốc phải trả - Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp. - .Quyết toán thuế, báo cáo tài chính. Theo doi cac phần hành kế toán, cân đối thuế, làm việc với cơ quan thuế Từ năm đến năm Tên Công ty Chức danh Từ T06/2006 Đến T06/2010 Công ty TNHH ABC Phó phòng kế toán Tên và chức vụ của cấp trên trực tiếp Chị Uyên – Kế toán trưởng Chị Nhung – Giám Đốc Tài Chính Lĩnh vực kinh doanh Mức lương - Mua bán thiết bị văn phòng 6.5tr - Cho thuê máy chiếu, máy photocopy Nhiệm vụ chính: Theo dõi tất cả các phần hành kế toán - Kiểm tra, chỉnh sửa các định khoản - Kiểm tra bảng đối chiếu công nợ - Lập báo cáo thuế hàng tháng., báo cáo tài chính hàng năm - Lập báo tuần, tháng,quý về doanh thu và lợi nhuận Lý do thôi việc - Tình hình tài chính công ty không ổn định do mở thêm các chi nhánh không đù vốn để kinh doanh, hàng hóa bán chậm không đủ tiền để xoay vòng Từ năm đến năm Tên Công ty Chức danh Tên và chức vụ của cấp trên trực tiếp Anh Dũng – Kế toán trưởng Từ 01/07/2002 Công ty TNHH BBB Kế toán công nợ và đến 31/05/2006 chi phí công trình Lĩnh vực kinh doanh Mức lương - Xây dựng dân dụng: trường học, chung cư, 4tr đồng nhà khách tỉnh ủy... (thi công 100% vốn ngân sách) Nhiệm vụ chính - Theo dõi chi phí NVL nhập xuất tại công trình - Theo dõi chi phí CCDC và tính khấu hao TSCĐ tại công trình - Theo dõi khối lượng, giá trị thầu phụ thi công - Giải chi sổ quỹ công trình - Phối hợp với Kế toán thầu phụ theo dõi chi phí công trình Lý do thôi việc Công ty giảm biên chế do Công ty thu hẹp quy mô (từ hơn 100nv bộ phận gián tiếp: bảo vệ, thủ kho, kỹ thuật, nv các phòng ban giảm chỉ còn hơn 30nv toàn công ty) Người giới thiệu Tên người giới thiệu ................................ Tên Công ty ........................... Chức vụ ......................... Quan hệ ........................... Tôi xin xác nhận tất cả các lời khai trong đơn xin việc này là đúng và chính xác. TP. Hồ Chí Minh, ngày 28 tháng 10 năm 2012 Chữ ký của ứng viên __________________ Điện thoại ...................... 7. Mẫu CV – Thông dịch tiếng Nhật NGUYỄN THỊ B Ngày sinh : 12/12/1985 Nam/Nữ: Nữ Thông tin liên lạc Di động : E-mail : Address: , Quận 5, TP.HCM Mục tiêu Làm việc trong môi trường có nhiều cơ hội học hỏi những kiến thức bổ ích, có cơ hội thăng tiến, được làm việc hết khả năng,... Kỹ Năng        Quen thuộc với môi trường làm việc căng thẳng và áp lực cao; Trách nhiệm, tự giác, cẩn thận, ham học hỏi; Cầu tiến, siêng năng, nhiệt huyết, sáng tạo; Thật thà, thân thiện, hòa đồng; Nói, viết và đọc hiểu thành thạo tiếng Nhật; Tiếng Anh giao tiếp. Đào tạo Từ 2004 đến 2009  Kỹ sư Công Nghệ Thực Phẩm, Học tập tại Khoa Công Nghệ Thực Phẩm, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Tp.Hồ Chí Minh (HUTECH);  Hoàn thành khóa học Nhật ngữ trung cấp tại trung tâm ngoại ngữ Đông Du, Tp. Hồ Chí Minh;  Nhật ngữ trình độ II Kyu, Quá trình làm việc Từ 04/2006 đến 08/2010: Hướng dẫn viên du lịch, Công việc làm thêm tự tìm kiếm qua Internet  Tìm kiếm và liên hệ hướng dẫn tham quan tại Tp. Hồ Chí Minh cho du khách Nhật.  Liên hệ giới thiệu hướng dẫn viên cho du khách Nhật có nhu cầu du lịch khám phá ở các tỉnh thành ngoài Tp. Hồ Chí Minh. Từ 08/2010 đến nay: Nhân viên phiên dịch, Công ty ABC Việt Nam  Phiên dịch (Việt – Nhật, Nhật – Việt) các tài liệu, dự án, tiêu chuẩn,...  Phụ trách công tác phiên dịch trực tiếp cho giám đốc bộ phận sản xuất và các chuyên gia kỹ thuật Nhật Bản.  Phiên dịch trong các cuộc họp, báo cáo của phòng ban (Báo cáo chất lượng hàng tháng, Báo cáo cải tiến liên tục,...)  Tập hợp dữ liệu liên quan chất lượng sản phẩm, lập báo cáo chất lượng.  Phụ trách quản lý hệ thống văn thư, toàn bộ tiêu chuẩn của phòng ban.  Tham gia xây dựng, ban hành và kiểm soát hệ thống ISO tiếng Nhật và Việt của phòng ban trực tiếp làm việc.  Tham gia đối ứng các đợt thẩm tra ISO, TS nội bộ công ty, đánh giá của các chuyên gia bên Nhật và các chuyên gia chuyên thẩm định, đánh giá hệ thống ISO,  Huấn luyện tiêu chuẩn cho các nhân viên, công nhân mới. Sở thích Đọc sách Du lịch Báo chí, văn học, truyện tranh… Hà Nội, Hạ Long, Hải Phòng, Huế, Nha Trang, Đà Lạt, Cần Thơ, … 8. Mẫu CV – Nhân viên sản xuất CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập- Tự Do- Hạnh Phúc …..o0o….. SƠ YẾU LÝ LỊCH PHẦN 1: GIỚI THIỆU BẢN THÂN Họ và tên : Giới tính : Nam. Ngày sinh: Nơi sinh : Bình Dương . Dân tộc : Kinh Tôn giáo : Không. Tình trạng hôn nhân : Đã kết hôn. Hộ khẩu thường trú : Chỗ ở hiện tại : Số điện thoại : 090…… Email : QUÁ TRÌNH HỌC TẬP - Tháng 6/2002 Tốt nghiệp cấp III Trường phổ thông trung học ACB. - Tháng 6/ 2011 Tốt Nghiệp Trường Đại học Mở TPHCM.(Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh) CÁC BẰNG CẤP KHÁC  Chứng Chỉ nghề bảo trì điện 3/7  Chứng chỉ A Tiếng Anh .  Chứng chỉ A Tin Học  Chứng chỉ Nghiệp Vụ Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP Với khả năng giao tiếp với những kiến thức Biết được, và là một người năng động sáng tạo ham học hỏi, thân thiện với mọi người, thích được giao tiếp và làm việc nhóm với nhiều người, có tinh thần đoàn kết, hòa đồng với tập thể, cũng như có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao, tôi mong muốn được thử sức mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty… KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP 1. Tên công ty đã làm việc: - Thời gian làm việc - Chức danh: - Mô tả công việc đảm nhiệm: 2. Tên công ty đã làm việc: - Thời gian làm việc - Chức danh: - Mô tả công việc đảm nhiệm: Cty TNHH TTT VN (Cty Nhật sản xuất máy móc công nghiệp) Từ tháng 09/2005 đến 04/2007 Nhân viên vận hành máy Vận hành máy CNC Cty MNP VN (Cty Nhật sản xuất Thiết bị điện tử) Từ tháng 05/2007 đến nay Quản lý sản xuất -Lập kế hoạch sản xuất -Quản lý xưởng sản xuất (khoảng 20 công nhân) -Đảm bảo tiến độ sản xuất -Đảm bảo chất lượng sản phẩm trong dây chuyền sản xuất. ĐIỂM MẠNH  Kỹ năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt  Kỹ năng làm việc nhóm khá tốt.  Năng nổ trong công việc Bình Dương, Ngày 21 Tháng 05 Năm 2012 Kính đơn Nguyễn Văn A 9. Mẫu CV – Trưởng phòng thu mua, xuất nhập khẩu SƠ YẾU LÝ LỊCH 1. THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên : Giới tính : Nữ Ngày sinh : 01/01/1982 Nơi sinh : Tình trạng gia đình : Đã kết hôn Quốc tịch : Việt Nam Điện thoại di động : Địa chỉ thường trú : Email cá nhân : 2. QUÁ TRÌNH HỌC VẤN  Nơi Học : Đại Học Kinh Tế TP.HCM Ngành Hoc : Ngoại thương Hình thức : Liên thông đại học chính quy Bằng cấp : Cử nhân đại học Kinh tế Ngoại Thương  Nơi Học Thời gian học: 2 năm : Cao Đẳng Kinh Tế Đối Ngoại TPHCM Ngành Hoc : Kinh tế đối ngoại Hình thức : chính quy Bằng cấp : Cử nhân Kinh tế Đối ngoại Thời gian học: 3 năm 3. THÀNH TÍCH CÔNG VIỆC . Vị trí: Trưởng Phòng Thu Mua, Logistics kiêm Xuất nhập khẩu Nơi làm việc: Công Ty Cổ Phần AAA Thành tích: - Xây dựng quy trình mua hàng chuẩn, giữ vai trò tuyến đầu trong tiết kiệm chi phí đầu vào - Tối ưu hóa phân loại hàng hóa (mã HS) và lộ trình thuế xuất nhập khẩu linh hoạt cho hàng hóa - Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hoạt động và chi phí thông quan hàng hóa tại cảng sát với thực tế và đạt mục tiêu tiết kiệm chi phí - Vận hành và áp dụng tốt mục tiêu chi phí tối thiểu trong chuỗi cung ứng . Vị trí: Trưởng Phòng Kinh Doanh – Mảng Kinh Doanh Quốc Tế Nơi làm việc: BBB - Kết quả bán hàng năm 2008: Doanh số: + 11%. Doanh thu: + 15% - Kết quả bán hàng năm 2009: Đạt doanh số đề ra - Kết quả bán hàng đến 4/2010: Cơ bản hoàn tất 40% mục tiêu doanh số - Phát triển thành công hệ thống khách hàng chiến lược: 8 khách hàng mới đạt thành công giao dịch bán hàng - Xây dựng hoàn tất chuẩn quan hệ khách hàng (CRM) cho bộ phận bán hàng Tham khảo: 1. Công Ty Cổ Phần AAA Ms. ACB Chức vụ: Giám đốc điều hành Điện thoại di động: Email: 2. BBB Mr. ACC Chức vụ: Trưởng Văn phòng đại diện Điện thoại di động: Email: 4. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC: 4.1. 08/2011 – Hiện tại 09/2011: Sinh em bé. Hiện tại: Đang tìm kiếm cơ hội công việc mới. 4.2. 05/ 2010 – 08/ 2011  Thông tin về công ty: Công Ty AAA: 1 trong nhóm Công Ty ABC, là 1 công ty hàng đầu trong ngành giấy ở Việt Nam, chuyên phân phối các loại giấy bao bì, giấy nguyên liệu phục vụ cho ngành in . Công ty nằm trong top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, nguồn: vnr500.com.vn Địa chỉ: Website: . Vị trí đảm nhận: o Trưởng Phòng Thu Mua, Xuất nhập khẩu kiêm Logistics o Thời gian công tác: 1.5 năm (05/2010 – 08/2011) . Phạm vi công việc: - Thiết lập và điều hành hệ thống mua hàng cho công ty với mục tiêu bảo đảm mức giá cạnh tranh, đáp ứng kịp thời, đầy đủ nhu cầu nguyên vật liệu, các mặt hàng hoặc dịch vụ khác theo đề xuất của tất cả các bộ phận trong công ty. - Hiểu biết và ứng dụng tốt về SAP - Thương thuyết với các nhà cung cấp nước ngoài về các điều khoản của hợp đồng: giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa…. - Tìm kiếm và mở rộng dữ liệu nhà cung cấp và nguồn hàng thông quan Internet và công tác nước ngoài. - Tối ưu hóa lợi ích của công ty khi mua hàng bằng cách nghiên cứu tình hình cung cấp hàng hóa của thị trường - Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu mua hàng thực hiện hoạt động mua hàng có chiến lược. - Giám sát và kiểm soát chặt chẽ toàn bộ chi phí của chuỗi hoạt động cung ứng - Trực tiếp đàm phán & hoàn tất giao dịch bán hàng, các thủ tục xuất khẩu và giải quyết các vướng mắc phát sinh ở hai thị trường Lào và Campuchia. - Điều chỉnh kế hoạch và mục tiêu công việc phù hợp với sự thay đổi của thị trường và chiến lược công ty ở từng thời kỳ. - Thay mặt Giám đốc điều hành tiếp xúc và hoàn tất các công việc có liên quan về mặt pháp lý với các Cơ Quan Nhà Nước có liên quan đến công tác mua hàng, lĩnh vực xuất nhập khẩu, logistics - Cập nhật các văn bản, chính sách pháp luật mới của Nhà Nước có liên quan đến hàng hóa - Phối hợp trực tiếp với các phòng ban khác như: Bán hàng, Kế toán, kho để bảo đảm việc mua hàng phù hợp với thực tế các bộ phận và thuận tiện trong việc thực hiện. - Giám sát, huấn luyện và hỗ trợ công việc cho nhân viên cấp dưới đảm bảo mục tiêu chung của phòng - Đề xuất lên cấp trên kế hoạch phát triển phòng về mặt: tổ chức công việc, đào tạo, phúc lợi, nhân sự… - Đảm bảo tính kịp thời chế độ báo cáo với Cấp trên - Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng - Đảm bảo tính minh bạch trong công tác mua hàng - Những công việc được chỉ định khác - Quản lý trực tiếp 8 nhân sự của Phòng Thu mua, Logistics, xuất nhập khẩu - Tham khảo: Ms. ABC Giám Đốc Điều Hành – Công ty cổ phần AAA Mobile phone: 4.3. 08/ 2007 ~ 04/ 2010  Thông tin về công ty: Email: BBB ở tại Việt Nam (TP.HCM & Hà Nội),là đại diện bán hàng của Nhà máy giấy DDD (Hàn Quốc). Công ty DDD được xếp hạng 13 trong 100 nhà máy giấy lớn trên toàn thế giới (Nguồn tham khảo: website : ) . Vị trí đảm nhận: o Trưởng Phòng kinh doanh – Bộ Phận Kinh Doanh Quốc Tế (2008 ~ 04/ 2010) o Nhân viên bán hàng – Bộ Phận Kinh Doanh Quốc Tế (2007) o Tổng thời gian công tác: 3.5 năm (2007– 04/2010) . Phạm vi công việc: - Thiết lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh cho thị trường Việt Nam - Duy trì và phát triển hệ thống khách hàng - Đặt mục tiêu và hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng/năm - Bảo đảm mối liên hệ hài hòa và hiệu quả trong toàn bộ hoạt động của phòng kinh doanh - Nghiên cứu và thực thi các báo cáo khảo sát thị trường, cơ hội kinh doanh cho Trưởng Văn Phòng đại diện và theo yêu cầu của Nhà máy ở Hàn Quốc. - Hỗ trợ phòng xuất khẩu của Nhà máy ở Hàn Quốc công tác chuẩn bị chứng từ xuất khẩu và khắc phục sai sót ở tại Việt Nam (nếu có) - Hướng dẫn và huấn luyện nhân viên bán hàng cấp dưới - Cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho các cuộc tiếp xúc đối tác, hoạt động quảng bá, công tác chuẩn bị ngoại giao cho phái đoàn thương mại, hỗ trợ cung cấp thông tin về cơ hội và thách thức kinh doanh, tập quán thương mại của các doanh nghiệp Việt Nam - Đảm nhận công tác phiên dịch Anh Ngữ trong các giao dịch bán hàng của công ty. - Các công việc được chỉ định khác - Số lượng nhân viên quản lý: 5 - Tham khảo: Mr. Trưởng Văn Phòng Đại Diện tại Việt Nam – Công ty NNN Mobile Phone: Email: 4.4. 08/ 2004 ~ 06/2007  Hồ sơ công ty: Công Ty Cổ Phần EEE 1 trong nhóm các công ty của Công Ty Cổ Phần FFF, là 1 công ty hàng đầu trong ngành giấy ở Việt Nam, chuyên phân phối các loại giấy bao bì, giấy nguyên liệu phục vụ cho ngành in Địa chỉ: Website: . Vị trí công tác: o Trưởng Bộ phận thu mua, xuất nhập khẩu, Logistics (10/2006 ~ 07/2007) o Nhân viên thu mua, xuất nhập khẩu, Logistics ( 01/2004 – 10/2006) o Tổng thời gian công tác: 03 năm (01/2004 ~ 07/2007) . Công việc chuyên môn:  Trưởng Bộ phận thu mua, xuất nhập khẩu, Logistics (10/2006 ~ 07/2007) - Xây dựng hệ thống và quy trình mua hàng với chính sách “chi phí tối thiểu” áp dụng cho quy trình đầu vào. - Thực hiện công tác mua hàng và kiểm soát hoạt động nhập khẩu chặt chẽ - Thương thảo các điều khoản và điều kiện của hợp đồng ngoại thương, hợp đồng kinh tế với các nhà cung cấp trong và ngoài nước - Cập nhật và xử lý toàn bộ thông tin liên quan về giá cả và công tác nhập khẩu. - Tìm kiếm và phát triển mạng lưới nguồn cung thông qua Internet và điện thoại - Trực tiếp báo cáo lên Giám đốc các thông tin: số liệu tồn kho, hàng trên đường về, tình trạng đặt hàng, số liệu bán hàng…. để kiểm soát kế hoạch đặt hàng tối ưu. - Giám sát và đào tạo nhân viên cấp dưới - Kiểm soát và can thiệp kịp thời hoạt động của nhân viên đảm bảo chi phí và công việc vận hành tốt - Phối hợp tốt với các phòng ban về số lượng hàng đặt, kế hoạch thanh toán, sắp xếp kho bãi… - Bảo đảm tính trung thực trong hoạt động mua hàng và logistics của công ty - Các công việc được chỉ định khác. - Nhân sự quản lý trực tiếp: 3 Tham khảo: Ms. Giám đốc – Công Ty Mobile phone: * Nhân Viên kế Hoạch và Xuất Nhập Khẩu - Thời gian: 01/2004 – 10/ 2006 - Lập kế hoạch mua hàng cho từng khoảng thời gian trên cơ sở khảo sát nhu cầu và kế hoạch mua hàng của bộ phận - Chuẩn bị và kiểm tra các điều khoản của hợp đồng để bảo đảm tính chính xác: giá cả, thời gian giao hàng, chất lượng,.. - Thực hiện tất cả các chứng từ có liên quan đến hoạt động kế hoạch và nhập khẩu, thông quan hải quan. - Đảm nhận các báo cáo về tồn kho, lập dữ liệu số liệu bán hàng, theo dõi hàng trên đường về, thống kê số lượng hàng nhập theo thời gian, kế hoạch mở L/C, ký hậu… - Liên hệ với nhà xuất khẩu, hãng tàu để cập nhật thông tin về hàng hóa. - Theo dõi và kiếm soát chi phí lưu container, lưu bãi - Khả năng phối hợp làm việc với các phòng ban tốt và hiệu quả - Các công việc được giao khác - Tham khảo: Ms. Trưởng Bộ Phận Nhập Khẩu – Công ty TNHH CCC Mobile Phone:  Kỹ năng mềm và sở thích: - Kiến thức thực tiễn về mua hàng, xuất nhập khẩu, logistics, bán hàng khá tốt - Khả năng viết báo cáo, thư tín thương mại (Anh - Việt) tốt. - Khả năng giao tiếp thương mại: tiếp xúc với các đối tác, khách hàng, cấp trên, đồng nghiệp lưu loát. - Hoàn thành các công việc được giao với sự chuẩn bị hoàn hảo và quyết tâm cao - Giải quyết phát sinh theo bản chất của vấn đề, tư duy logic - Khả năng lập kế hoạch và quản lý hiệu quả. - Kỹ năng lãnh đạo và huấn luyện đội nhóm tốt. - Giao tiếp và soạn thảo bằng tiếng anh khá hoàn hảo, đặc biệt Tiếng Anh Thương Mại. - Sử dụng thành thạo máy vi tính, các ứng dụng văn phòng. - Tư duy và hành động tích cực, năng động, trung thực, sáng tạo và tinh thần đồng đội tốt - Không ngừng học hỏi và bổ sung kiến thức, kinh nghiệm - Làm việc với tinh thần cầu tiến, theo đuổi mục tiêu, không ngại làm việc trong môi trường áp lực. - Tôn trọng sự hợp tác lâu dài và đề cao sự đóng góp cho tổ chức - Sở thích: Học ngoại ngữ, đọc sách, thể dục thể chất và shopping. . Mục tiêu công việc và thu nhập: - Mục tiêu công việc: Làm việc theo chuyên môn: Kinh doanh quốc tế, thu mua, xuất nhập khẩu, logistics, bán hàng, dịch vụ khách hàng…. - Thu nhập mong muốn (USD): Thương lượng. Nhưng ở mức USD 1,100 tương đương khoảng VND 23.000.000. Tôi đã sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn. Cảm ơn rất nhiều khi đã dành thời gian cho các thông tin cá nhân của tôi 10. Mẫu CV – Giám đốc du lịch HỒ SƠ XIN VIỆC THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ và tên: Giới tính : Tình trạng gia đình: Ngày sinh: Hộ khẩu: Địa chỉ liên lạc : Email: Nguyễn AA Nam Độc thân 10 / 10 / 1975 Q1, TPHCM xxxxx@yahoo.co m Điện thoại: 091xxx xxxx KINH NGHIỆM LÀM VIỆC 1997 - 2001 CÔNG TY DU LỊCH AAA Hướng dẫn viên du lịch - Thành quả: Top 20 hướng dẫn viên xuất sắc toàn quốc năm 1999 2001 - 2003 CÔNG TY DU LỊCH BBB Trưởng phòng du lịch quốc tế: - Lên kế hoạch kinh doanh và doanh thu trong năm và từng quý - Thiết kế các tours để chào bán cho khách hàng - Lên kế hoạch tiếp cận các thị trường khách ( Châu Âu & Mỹ) - Tổ chức và phối hợp tổ chức các tours outbound cho khách Việt Nam - Chào bán các dịch vụ liên quan: khách sạn, xe cho thuê - Tuyển dụng và huấn luyện nhân sự: hướng dẫn viên, điều hành, sales - Nghiên cứu và đề xuất lãnh đạo tham gia các hội chợ du lịch trong và ngoài nước - Đề xuất lãnh đạo phê duyệt các kế hoạch PR và quảng cáo Thành quả: Doanh thu đạt 300% doanh thu của kế hoạch năm, lãi sau thuế đạt 20%. Góp phần đưa công ty vào top 10 công ty có các dịch vụ tốt nhất Việt Nam 2001 - 2004 2004 - 2005 CÔNG TY DU LỊCH CCC Giám đốc du lịch - Tham mưu & lập đề án chiến lược phát triển của du lịch CCC trong 03 năm trình hội đồng quản trị xem xét - Lập kế hoạch kinh doanh và doanh thu trong năm và từng quý - Quản lý nguồn nhân sự trong công ty, đảm bảo tất cả các vị trí đều hoạt động tốt - Nghiên cứu và thiết kế các các tours để chào bán cho khách hàng trong nước - Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng trong nước để tổ chức MICE. - Lên kế hoạch tiếp cận các thị trường khách quốc tế, đặt biệt là thị trường Mỹ - Tổ chức và phối hợp tổ chức các tours outbound cho khách Việt Nam - Chào bán các dịch vụ liên quan: khách sạn, xe cho thuê - Tuyển dụng và huấn luyện nhân sự: hướng dẫn viên, điều hành, sales - Nghiên cứu và đề xuất lãnh đạo tham gia các hội chợ du lịch trong và ngoài nước - Đề xuất lãnh đạo phê duyệt các kế hoạch PR và quảng cáo - Đàm phán và ký kết các hợp đồng Thành quả: - Tổ chức thành công sự kiện: THĂM LẠI CHIẾN TRƯỜNG XƯA nhân kỷ niệm 50 năm chiến thắng Điện Biên - Tổ chức thành công sự kiện: KỶ NIỆM 30 NĂM GIẢI PHÓNG MIỀN NAM,THỐNG NHẤT ĐẤT NƯỚC 30 / 04 / 1975 – 30 / 04 / 2005 2005 – 2008 CÔNG TY DDD Giám đốc du lịch - Lên kế hoạch tổ chức các đoàn khách trong và nước của công ty - Khảo sát và thiết kế các tour mạo hiểm cho khách Châu Âu - Khảo sát và thiết kế các chương trình tours dã ngoại cho khách nội địa - Tuyển dụng & đào tạo nhân sự: hướng dẫn viên, điều hành, sales - Lên các kế hoạch truyền thông, PR và quảng cáo cho công ty - Đàm phán và ký kết các hợp đồng - Điều hành các văn phòng tại Hà Nội, Đà Nẵng & Singapore Thành quả: - Lượng khách nội địa tăng 150% so với cùng kỳ năm trước - Lượng khách quốc tế ( inbound) tăng 80% so với cùng kỳ năm trước - Đạt công suất phòng khách sạn ( booking) 1,000 phòng / năm - Hội đồng quản trị công ty bầu chọn là nhân vật trong năm của công ty ( 2006, 2007) 2008 – 2009 CÔNG TY EEE Giám đốc sự kiện - Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện trong năm, trình tổng giám đốc duyệt - Điều phối các sự kiện - Tuyển dụng & đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho công ty - Tiếp xúc lãnh đạo các địa phương, nơi diễn ra các hoạt động của chương trình - Đàm phán ký kết các hợp đồng trong lĩnh vực sự kiện Thành quả: - Tổ chức điều phối thành công các sự kiện lớn:  Lễ công bố các sản phẩm xe ô tô AAA  Lễ đón tiếp chủ tịch tập đoàn ô tô & cầu thủ đội bóng AAA ( Trung Quốc) sang thăm và thi đấu giao hữu tại TP HCM ( 2008)  Tổ chức đêm nhạc Hướng Về Miền Trung, quyên góp được 450 triệu đồng hỗ trợ đồng bào lũ lụt miền Trung 2010 – 2011 CÔNG TY FFF Giám đốc dự án - Lập kế hoạch tổ chức các hội chợ xúc tiến thương mại cấp quốc gia trong năm - Viết các đề án xúc tiến thương mại ( Hội chợ triển lãm) có vốn từ ngân sách nhà nước - Viết các đề án về lĩnh vực sự kiện & truyền thông theo yêu cầu của khách hàng đối tác - Phối hợp các tỉnh, thành phố để tổ chức các hội chợ triển lãm - Điều phối, tổng đạo diễn các chương trình về hội chợ triển lãm và sự kiện của công ty - Phối hợp các tỉnh, thành phố tổ chức các phiên chợ “ Hàng Việt Về Nông Thôn” theo đề án đã được Bộ Chính Trị phát động - Tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân sự cho công ty - Đàm phán ký kết các hợp đồng - Đảm bảo doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch được duyệt Thành quả: - Doanh thu công ty tăng 125% so với cùng kỳ - Được nhận bằng khen của UBND, UBMTTQ các tỉnh miền Đông và Tây Nam bộ - Được Hiệp Hội Các Làng Nghề Việt Nam trao tặng bằng khen vì những đóng góp cho hiệp hội 2011 – Nay: Giám đốc điều hành Công ty GGG. Đây là công ty với các cổ đông chính là HHH,. Công việc chính: - Điều hành điều phối các hoạt động về sự kiện và du lịch của công ty. - Điều phối các chương trình xúc tiến thương mại, tổ chức các hội chợ có quy mô quốc gia. - Tổ chức huấn luyện và đào tạo nguồn nhân sự cho công ty - Đàm phán với các đối tác để mang lợi nhuận về cho công ty TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN Thời gian Chuyên Xếp loại đào tạo ngành Đại học Mở - Bán công TP Cử nhân 1995 - 1999 Chưa tốt nghiệp HCM Anh Văn Trung cấp hướng dẫn viên du Hướng lịch – Trường đạo tạo nghiệp 1997 - 1999 Chưa tốt nghiệp dẫn viên vụ du lịch Sài Gòn STT Tên Trường 1 2 * Tai nạn đã xảy ra khi đang học năm cuối tại 2 trường trên nên hiện giờ vẫn chưa có bằng cấp. CÁC KỸ NĂNG - Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint các dịch vụ internet, email... - Xây dựng, lập trình và quản trị thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như: Microsoft Access, Microsoft SQL Server 2000. - Tư duy logic tốt; đọc, hiểu tiếng Anh chuyên ngành; xử lý tốt các lỗi, sự cố phát sinh trong quá trình lập trình. - Thông thạo phần cứng máy tính; có khả năng cài đặt cấu hình phần cứng, phần mềm máy tính; Anti virút, spyware, adware…, sửa chữa, khắc phục các sự cố về phần cứng. - Có các mối quan hệ rất tốt với khách hàng, lãnh đạo các địa phương, thành phố và trung ương, các cơ quan báo chí và truyền thông trong nước. NGUYỆN VỌNG - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại; làm việc lâu dài, có nhiều cơ hội thăng tiến và mức lương hấp dẫn. - Mong muốn có công việc ổn định để có thời gian hoàn thành chương trình đại học - Công việc mong muốn:  Ngành du lịch  Tổ chức sự kiện & truyền thông  Xúc tiến thương mại - Thời gian làm việc: Hành chánh - Nơi làm việc mong muốn: bất kỳ nơi nào - Mức lương mong muốn: Trên 20.000.000 VNĐ Nguồn: Sưu tầm và tổng hợp