Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm cán bộ

doc
Số trang Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm cán bộ 4 Cỡ tệp Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm cán bộ 116 KB Lượt tải Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm cán bộ 2 Lượt đọc Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm cán bộ 93
Đánh giá Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm cán bộ
4.6 ( 18 lượt)
Nhấn vào bên dưới để tải tài liệu
Để tải xuống xem đầy đủ hãy nhấn vào bên trên
Chủ đề liên quan

Nội dung

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ……….., ngày ….. tháng ….. năm 20….. Số: …./…… TỜ TRÌNH (V/v đề nghị bổ nhiệm đ/c ………… giữ chức hiệu trưởng/giám đốc) Kính gửi: [tên người có thẩm quyền bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc] I. Nêu nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc; tóm tắt về việc thực hiện quy trình nhân sự và căn cứ vào quy hoạch cán bộ, tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc để đề xuất giới thiệu nhân sự cụ thể. - Chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc được giao, định hướng phát triển của trường/ trung tâm: - Nhu cầu cán bộ đáp ứng yêu cầu của trường/trung tâm (nêu rõ lý do cần thiết phải bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc). - Ý kiến của cơ quan có thẩm quyền về việc phê duyệt chủ trương bổ nhiệm. II. Căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc và kết quả thực hiện quy trình bổ nhiệm hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm................................... đề nghị [người có thẩm quyền bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc]…………...………… xem xét, bổ nhiệm ông/bà ……… giữ chức vụ hiệu trưởng trường/giám đốc trung .............................................................. Tóm tắt về nhân sự đề nghị bổ nhiệm: -Họ và tên:.................................................................................................................. - Ngày, tháng, năm sinh:............................................................................................ - Quê quán:....................................., Dân tộc:............................................................ - - Chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể:.................................................................... Đơn vị hiện đang công tác:...................................................................................... tâm - Trình độ văn hoá, trình độ học vấn, học hàm, học vị, trình độ lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học.......):...................................................................................................... - Tóm tắt quá trình công tác: n STT Thángnă Năm m Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, ... … …. …………………………………………………………………… ……. … …. …………………………………………………………………… …….. - Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu của hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổ nhiệm: + Phẩm chất chính trị, đạo đức, tác phong, lối sống: + Năng lực công tác: + Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu: - Kết quả lấy phiếu tín nhiệm: + Hội nghị cán bộ chủ chốt của trường/trung tâm: Số phiếu đồng ý........phiếu/.......phiếu (.......%). Số phiếu không đồng ý: ......phiếu/......phiếu (...%). + Hội nghị liên tịch của trường, trung tâm: Số phiếu đồng ý........phiếu/.......phiếu (.......%). Số phiếu không đồng ý: ......phiếu/......phiếu (...%). (Hồ sơ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Trường, trung tâm.....đề nghị [tên cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc] ………….. xem xét, quyết định bổ nhiệm ông/bà ……………… giữ chức hiệu trưởng/giám đốc……… ./. Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm – Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/ TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định về bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.