Nội dung

(TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc …, ngày … tháng …năm … Số: ................/................ QUYẾT ĐỊNH Về việc xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật lao động - Căn cứ chức năng và nhiệm vụ của Giám đốc của …………… (Tên doanh nghiệp); - Căn cứ quy chế kỷ luật của …………… (Tên doanh nghiệp); - Căn cứ quyết định số …………. Về việc xử lý kỷ luật lao động; - Xét đề nghị của phòng nhân sự. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay xóa bỏ hiệu lực kỷ luật đối với: Ông / Bà: .................................................................................................................................... Sinh ngày: ............................. Trình độ chuyên môn: ................................................................................................................ Đơn vị đang công tác: ................................................................................................................ Điều 2: Chấm dứt hiệu lực thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày Điều 3: Các ông (bà) trưởng phòng ..............................................và ông / bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu. NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP (Ký và ghi rõ họ tên))