Hội thảo tầm quan trọng của đối thoại xã hội và thương lượng tập thể.doc (Kỹ năng mềm)

CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO TẬP HUẤN HỘI THẢO 1: TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ Thời gian: 25 – 26/5/2007 Địa điểm: Phòng Hội thảo, Nhà khách Người có công thuộc Bộ LĐTBXH. Địa chỉ: 168 Hai Bà Trưng, Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh. Đối tượng tham dự:  Đại diện người lao động và người sử dụng lao động của 4 doanh nghiệp thí điểm giai đoạn 1;  Đại diện Sở LĐTBXH; BQL KCN; LĐLĐ, các Chi nhánh của TMCN, LMHTX (Nhóm CTBB) và Phòng Tư vấn QHLĐ của 3 tỉnh thí điểm giai đoạn 1. Ngày thứ 1 Thời gian Hoạt động 08:00 – 08:10 Chào mừng và giới thiệu đại biểu 08:10 – 08:40 Khởi động 08:40 – 08:55 Giới thiệu Chương trình Hội thảo 08:55 – 09:30 Đối thoại Xã hội là gì? Tóm lược về khái niệm ĐTXH và mối quan hệ giữa ĐTXH và Thương lượng tập thể 09.30 – 09.45 Nghỉ giải lao 09:45 – 10:15 Thảo luận nhóm về ĐTXH 10:15 – 10:30 Tầm quan trọng của ĐTXH 10:30 – 11:00 Các biện pháp tăng cường ĐTXH tại nơi làm việc Giới thiệu một số biện pháp tăng cường ĐTXH tại nơi làm việc và cách áp dụng 11:00 – 11:15 Làm thế nào để tăng cường giao tiếp hai chiều giữa quản lý và người lao động? Ví dụ: cuộc họp 10-phút hàng ngày 11:15 – 11:30 Thảo luận nhóm 11.30 – 13.00 Nghỉ ăn trưa 13:00 – 13:15 Trò chơi 13:15 – 14:30 Nhóm đại diện Công ty Il Jung chia sẻ kinh nghiệm ĐTXH 14:30 – 14:45 Nghỉ giải lao 14:45 – 15:15 Làm thế nào để tăng cường đối thoại giữa quản lý/người sử dụng lao động và công đoàn? Ví dụ: các cuộc họp thường xuyên và chính thức giữa quản lý và công đoàn. 15:15 – 15:45 Hoạt động nhóm 15:45 – 16:15 Thảo luận nhóm 16:15 - 16:30 Tổng kết ngày 1 Ngày thứ 2 Thời gian Hoạt động 08:00 – 08:30 Khởi động 08:30 – 08:45 Nhắc lại Nội dung Ngày thứ 1 và Giới thiệu Nội dung Ngày thứ 2 08:45 – 09:15 Làm thế nào để tăng cường đối thoại giữa công đoàn và người lao động? Ví dụ: các cuộc họp Công đoàn đinh kỳ. 09:15 – 09:30 Hoạt động nhóm 09:30 - 09:45 Nghỉ giải lao Làm thế nào để giải quyết khiếu nại và tranh chấp lao động từ cấp thấp nhất trong doanh nghiệp? Ví dụ: Từng bước giải quyết khiếu nại ở cấp thấp nhất trong doanh nghiệp 09:45 – 10:15 10:15 – 11:00 Thảo luận nhóm 11:00 – 11:30 Báo cáo thảo luận nhóm 11.30 – 13.00 Nghỉ ăn trưa Khởi động 13:00 – 13:15 13:15 – 13:30 Thương lượng Tập thể - Khái niệm, nội dung, tầm quan trọng của TƯLĐTT 13:30 – 14:00 Cơ sở pháp lý của Thương lượng Tập thể 14:00 – 14:30 Thảo luận về thương lượng tập thể 14:30 – 14:45 Nghỉ giải lao 14:45 – 15:00 Hỗ trợ của Dự án QHLĐ trong việc tăng cường ĐTXH và TLTT. 15:00 – 15:45 Câu hỏi đánh giá hiện trạng ĐTXH và TLTT ở doanh nghiệp. Xây dựng kế hoạch hành động tăng cường ĐTXH của doanh nghiệp doanh nghiệp mình và quyết tâm tham gia chương trình thí điểm TLTT. 15:45 – 16:15 Trình bày Kế hoạch hành động. 16:15– 16:30 Tổng kết và Đánh giá Hội thảo Tập huấn 1