Nội dung

Giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động là đội trưởng, phiên dịch, cán bộ vùng đi làm việc ở các nước Đông Âu và Liên Xô cũ đã về nước trước ngày 01/01/2007 Thông tin Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Cục Quản lý lao động ngoài nước Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục quản lý lao động ngoài nước Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:02 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện:Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy xác nhận Các bước Tên bước Mô tả bước - Công dân đi làm việc ở các nước Đông Âu và Liên Xô cũ đã về nước trước ngày 01/01/2007 (sau đây gọi chung là người lao động), đã được Cục Quản lý lao 1. Nộp - tiếp nhận hồ sơ động ngoài nước cấp “Thông báo chuyển trả” hoặc “Quyết định chuyển trả” mà bị mất, trực tiếp hoặc ủy quyền hợp pháp cho người khác nộp hồ sơ tại Cục Quản lý lao động ngoài nước. - Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận và kiểm tra, nếu thiếu yêu cầu người lao động bổ sung. Giải quyết 2. của cơ quan thực hiện - Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội trong vòng 2 ngày làm việc. Hồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn đề nghị xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết 1. chế độ bảo hiểm xã hội (mẫu số 01, ban hành kèm theo Thông tư 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 09/11/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) - Bản sao Thông báo chuyển trả (hoặc Quyết định chuyển trả) hoặc các giấy tờ khác chứng minh việc đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp Thông báo chuyển trả và người lao động có tên trong hồ sơ lưu cấp Thông báo chuyển trả của Cục hoặc Bản chính Giấy chứng nhận (hoặc Quyết định) của Ban Quản lý lao động xác nhận về thời gian đi làm việc theo Hiệp định của người lao động. Trường hợp không có Thông báo chuyển trả nêu trên và không có bản 2. chính Giấy chứng nhận (hoặc Quyết định) của Ban Quản lý lao động thì cần có các giấy tờ sau: + Quyết định cử đi Hợp tác lao động; + Giấy xác nhận về thời gian lao động do nhà máy nơi người lao động làm việc theo Hiệp định hợp tác lao động cấp, phù hợp với thời gian người lao động đã làm việc, kèm theo bản dịch sang tiếng Việt hợp pháp. + Bản chính Phiếu nhân sự hoặc Tờ khai nhân sự do Ban quản lý lao Thành phần hồ sơ động cấp (đối với người lao động đi làm việc tại Liên bang Đức thì phải có Giấy xác nhận đóng góp xây dựng Tổ quốc). 3. Hộ chiếu hoặc thu hồi hộ chiếu Số bộ hồ sơ: 1bộ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai 1. Đơn đề nghị xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội Văn bản qui định Thông tư số 24/2007/TTBLĐTBX... Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Người lao động được cử đi lao động ở các 1. nước Đông Âu và Liên Xô cũ theo hiệp định hợp tác lao động, xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài, đã về nước trước 01/01/2007 Văn bản qui định Thông tư số 24/2007/TTBLĐTBX...